来源:农投农发公司
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时间:2021-09-08 15:20:52
新澳门葡萄京8814cc-8455新澳门路线网址-新萄京娱乐场0138cc农业发展新澳门葡萄京8814cc面向集团系统开展农业板块所属企业领导岗位选聘的启事

新澳门葡萄京8814cc-8455新澳门路线网址-新萄京娱乐场0138cc农业发展新澳门葡萄京8814cc成立于2016年2月,是新澳门葡萄京8814cc-8455新澳门路线网址-新萄京娱乐场0138cc新澳门葡萄京8814cc下属全资子公司,注册资本2亿元,是自治区党委、政府为推进广西农业现代化、产业化、生态农业建设而设立的农业发展平台企业。公司目前管理所属企业11家,主要分布在南宁、崇左、河池和桂林等地区,农业板块共有员工2166人。

根据目前农业板块所属企业的工作需要和领导班子成员配备需求,经集团公司党委同意,决定面向集团系统选聘8家所属企业正职领导7个职数、副职领导3个职数。具体事项公布如下:

一、选聘岗位

共10个岗位10个选聘职数:

序号

所属企业

岗位名称

选聘

职数

工作

地点

1

广西农投智慧农业新澳门葡萄京8814cc

执行董事

总经理

1

南宁市

2

桂林天湖泉水新澳门葡萄京8814cc

执行董事

总经理

1

南宁市

3

广西龙州北部湾现代农业新澳门葡萄京8814cc

执行董事

1

龙州县

4

桂林爱明生态农业开发新澳门葡萄京8814cc

执行董事

1

荔浦市

5

广西博宣食品新澳门葡萄京8814cc

执行董事

1

武宣县

6

广西博冠环保制品新澳门葡萄京8814cc

执行董事

1

河池市 宜州区

7

广西博庆食品新澳门葡萄京8814cc

董事长

1

河池市宜州区

8

广西博宣食品新澳门葡萄京8814cc

副职领导

(党务)

1

武宣县

9

广西博庆食品新澳门葡萄京8814cc

副职领导

(党务)

1

河池市宜州区

10

广西博华食品新澳门葡萄京8814cc

副职领导

(党务)

1

州县

合计

10

 

二、参聘人员范围及资格条件

(一)参聘人员范围:新澳门葡萄京8814cc系统正式员工。

(二)资格条件

1.所属三级企业正职领导岗位:

中共党员,大学以上学历,且不超过45周岁,集团公司本部初级主管或集团所属二级公司部门副职、所属三级公司副职(含历任相当层级)须任职满2年以上,不满两年的,应在上述职位和下一层级管理岗位累计任职满5年;现任集团公司本部中级主管或集团所属二级公司部门正职、所属三级公司正职不受任职资格条件的限制。

2.所属三级企业副职领导岗位:

中共党员,大专以上学历,新澳门葡萄京8814cc本部或所属二级公司正式员工须工作满三年;所属三级公司部门正职须任职满三年,或所属三级公司部门正、副职岗位累计任职满五年;新澳门葡萄京8814cc本部初级主管或所属二级公司部门副职、所属三级公司副职(含相当层级)不受任职资格条件的限制。

三、选聘流程

发布公告→报名→资格审查及初选→选聘面试→考察→公示→聘任。

(一)报名

1.报名时间:2021年9月7日-2021年9月13日18:00止。

2.报名方式:①符合条件的员工根据本次选聘岗位、职数、选聘资格,视个人情况填报《岗位选聘申请表》(附件1)。本次选聘每人限报1个岗位,设置是否服从调剂的内容,如发现较为优秀的人选,可根据工作需要及个人意愿,在有空岗的情况下酌情调配。

②请参照《岗位选聘资格审查材料(模板)》(附件2)格式要求,将应聘报名材料真实性承诺书(附件3)、二代身份证、学历证书注册备案表、毕业证书、学位证书、职称资格证书彩色扫描件逐项录入文档后,转换成PDF格式,随报名表一同在报名时限内通过OA发送到农发公司党群人力部关皓中处,发送标题:“姓名+选聘企业+选聘岗位”。

③报名材料以截止时间前最后一次提交的文件为准。超过规定时间报名视为无效报名;报名材料不符合格式要求的,未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的,均视为资格审查不符合。

(二)资格审查及初选

①选聘申报截止后,选聘上岗工作小组汇总整理《岗位应聘申请表》,对照选聘资格和选聘岗位任职要求进行资格审查,经资格审查,如选聘岗位通过资格审查对象超过1:3比例的,按照好中选优的原则,通过对履历、特长、学历、职称、专业等方面综合比较进行初选,按1:3的比例最终确定进入面试人员。

②资格审查及初选在选聘岗位截止申报后2天内完成,并公布进入面试人员名单。

③未通过资格审查和进入面试的人员有权向选聘上岗工作小组咨询原因。

(三)选聘面试

由选聘工作小组组织评委进行面试。参与面试者最后得分为评委评分的平均值。

(四)确定考察对象

选聘工作小组按选聘岗位职数1:1比例从高分到低分选出考察对象的初步人选提交书记碰头会讨论确定考察对象。

(五)组织考察

组织人事部门根据党委确定的考察对象开展考察工作。

(六)确定聘任人选

农发公司党委根据组织人事部门考察的情况,拟定聘任人选,按程序报集团党委审批。为确保选聘质量,经研究确无合适人选的,相应职位可以空缺。

(七)公示

对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

对公示无异议的,办理聘任手续。

四、注意事项

(一)参与选聘人员要严守纪律,严禁拉帮结伙、跑官要官、请吃送礼、拉票贿选等,如有违反,一经查实,依据有关规定从严处理。

(二)评委和工作人员要严守纪律,不徇私情,公平公正,秉公办事,严禁采取不正当手段为他人谋取职位等,如有违反,一经查实,将依据有关规定从严追究责任。

(三)严格落实党政领导干部选拔任用工作条例关于回避制度的要求,对有回避情形的参聘人员或评委要主动提出并回避。对应当回避而没有回避的,如影响到选聘公正性的,要严肃追究有关人员责任,对于已(拟)聘任的人员,视情作出是否聘任或取消聘任资格的决定。

(四)本次岗位选聘工作,由纪检监察部门全程参与监督;接受员工群众的监督。  

 

附件:(请点击此处下载) 

 附件:1.岗位选聘申请表

      2.岗位选聘资格审查材料(模板)

      3.应聘报名材料真实性承诺书

                                                                                            

 

 

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